Workshops en keynotes
Als spreker en trainer geef ik een aantal thema's die me ontzettend warm maken:
- Verbindend communiceren
- Met energie en veerkracht (terug) aan het werk
- Introductie Participatieve vergadermethoden
- Van statische naar groeigerichte mindset
Thema's voor leidinggevenden of facilitatoren:
- Ontwikkel je coachvaardigheden
- Leer de kneepjes van Intervisie begeleiden
- Installeer een participatieve vergadercultuur
De vorm kan variëren van een korte inspiratiesessie, tot een interactieve workshop, of een meer uitgebreide opleiding.
Heb je een thema of onderwerp dat niet op deze pagina staat? Neem contact met me op om samen te bekijken of ik je kan helpen of doorverwijzen.
Ontdek mijn workshops hier!
Verbindend communiceren
Tijdens deze training ontdek je op een laagdrempelige manier de kracht van verbindend communiceren. Aan de hand van de afwisseling tussen theorie en praktijkvoorbeelden ontdekken we samen hoe je, vanuit je eigen behoeften, op een empathische en authentieke manier kunt communiceren met collega's, klanten en zelfs je hiërarchie. Wil jij ook bijdragen aan een positieve, ondersteunende sfeer binnen jouw organisatie en je eigen communicatie naar een hoger niveau tillen? Ervaar wat verbindend communiceren voor jou kan betekenen!
Enkele feedbacks van de academie Haspengouw:
"Alles werd in simpele en duidelijke taal uitgelegd. Anke had de groep mee. Door de luchtige kwinkslagen voelde de sessie niet zwaar aan."
"Het was een hele leuke dag. Anke bracht een superpositieve vibe. Haar uitleg was goed te volgen en door de grapjes of tussendoortjes (waar ze inspeelde op iets wat in de groep werd gezegd) voelde het niet zwaar aan."
Participatieve vergadermethoden
Participatieve vergadertechnieken zijn methoden die actieve betrokkenheid en samenwerking tijdens vergaderingen bevorderen. Ze moedigen alle deelnemers aan om hun ideeën en perspectieven te delen, waardoor er een open en inclusieve sfeer ontstaat. Deze technieken maken gebruik van interactieve werkvormen zoals brainstormsessies, groepsgesprekken en visuele hulpmiddelen om creatieve oplossingen te vinden. Het doel is om niet alleen de input van iedereen te benutten, maar ook eigenaarschap en draagvlak voor beslissingen te vergroten. Participatieve vergaderingen leiden vaak tot meer energie, betere beslissingen en een sterker teamgevoel.
"Het is fijn om te weten en te leren dat vergaderingen ook nuttig, efficiënt én constructief kunnen verlopen waardoor iedereen zich betrokken voelt en het geen 'éénrichtingsverkeer' is."
Met energie en veerkracht (terug) aan het werk
Deze training richt zich op het begrijpen van stress: wat het is, hoe het werkt en welke impact het heeft op je lichaam en geest. Deelnemers leren stresssymptomen herkennen zodat ze waarschuwingssignalen tijdig opmerken. De training biedt praktische tips en technieken om de energiebalans te bewaken, zoals het identificeren van energiegevers en -vreters, en het stellen van grenzen. Daarnaast worden oefeningen aangereikt die direct inzetbaar zijn om spanning te verlagen. Het doel is om deelnemers veerkrachtiger te maken, zodat ze met meer energie en balans aan het werk gaan en ook blijven.
Enkele feedbacks van artsen die de vorming volgden:
"We kregen praktische en bruikbare tips na een duidelijke inleiding."
"Anke bracht een complex thema met structuur en het was to the point."
"De vorming was heel toegankelijk en duidelijk."
"We kregen heldere tips en verschillende invalshoeken aangereikt."